动真格！合肥7名机关工作人员被安排上街维护交通，要干3个月

7月10日，合肥市首批7名机关工作人员，因违反效能建设有关规定，被安排到基层帮助工作，感受基层辛苦，接受基层教育，开始为期三个月的协助维护交通秩序的全新工作。

为把因疫情耽误的时间抢回来、带来的损失降下来，进一步落实好“六稳”“六保”任务，自6月份以来，合肥市在全市集中开展了工作效率大提升专项行动，狠抓机关效能建设，持续加大明查暗访频次和力度，着力解决机关作风方面存在的突出问题，不断优化政务服务环境。

对违反效能纪律的机关工作人员，不是采取“从严问责、一问了之”的办法，而是安排这些同志到交警部门协助维护交通秩序，使其在一线受教育。

首批到交警部门协助维护交通秩序的共有7名同志，他们分别是市总工会、市信访局、市卫健委、市城管局、市自然资源和规划局、高新技术产业开发区、经济技术开发区的工作人员，将被安排到相关路口，协助交警开展现场劝导工作。其日常管理由市交警支队负责。三个月工作结束后，由属地交警大队对有关人员进行统一考核。

记者在市直机关采访时，大家普遍认为，言必信，行必果。既然要求提出来了，就要落实，对违反规定的就要及时处理。采访中不少同志非常赞同这种处理方式，体现了宽严适度，便于操作。

背景资料

6月23日上午，市委常委会扩大会议暨经济形势分析调度会召开。会上通报全市1～5月份经济运行总体情况，部分市直单位和市区作了经验交流或重点分析发言。

此外，会议要求，全市各地各部门一要拿出“新招数”，迅速落实会议调度安排，围绕短板弱项拿出管用举措。二要推动“新进展”，在手的事项都要抓紧办，坚决防止调而不动、动而无效。三要培育“新动能”，把握“两新一重”等重大机遇，加强招商引资、项目建设等工作，在育新机、开新局上有更大作为。四要激发“新状态”，开展工作效率大提升集中行动，深化“三个以案”警示教育，狠抓市直机关效能建设，严肃查处不作为乱作为，严禁在上班时间上网炒股票、看影视、玩游戏、购私物等违反效能建设的行为，一经查实，无论涉及到什么部门什么人，一律下沉到市交警部门三个月，上街头路面协助交警维持交通秩序。

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编辑：DW

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